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我院成功召开人才大会
来源:院人事劳动处发布单位:人事劳动处 发布时间:2019/4/15已阅览:2568次

韶光淑气,竞芳斗翠,满目生机。4月10日,澳门赌场网站人才大会在成都隆重召开。全体院领导班子成员出席会议。省管副厅级干部、院机关各部门处级干部,院属各单位处级领导干部,南充、川南、绵阳、攀西、巴中、德阳分院负责人,以及院“首席科学家、领域科学家、青年领军人才”称号获得者,四川省科技进步奖2018年度获奖科技人员代表,院属各单位干部人事和科技管理工作的负责人等180余名干部职工参会。院党委副书记钟毅主持会议。

大会邀请到省农业农村厅党组副书记、副厅长杨朝波,省科技厅副厅长景世刚,省人社厅党组成员、机关党委书记向可华,省委组织部人才工作处处长刘建贤,以及省纪委监委驻农业农村厅纪检监察组副组长马斌等领导莅临会议指导。人民日报社人民网、四川电视台等8家新闻媒体对会议进行了报道。

会议强调,院人才工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于人才强国的重要论述,认真落实省委十一届三次、四次全会精神,按照彭清华书记和尹力省长对我院建院80周年的重要指示、曲木史哈常委在建院80周年庆祝大会上的重要讲话、尧斯丹副省长对我院工作的重要要求,围绕全院政治、业务、社会“三大目标”和“五个三”发展战略,以澳门赌场网站官网人才队伍建设为抓手,推动澳门赌场网站官网整体跃升,为建成“国内一流、国际知名”农业科学院,服务全省乡村振兴、脱贫攻坚和农业高质量发展中心大局,擦亮四川农业大省金字招牌、加快实现我省由农业大省向农业强省跨越提供强有力的人才支撑。

大会发布了《澳门赌场网站人才培养引进二十条办法(试行)》,院党委副书记、院长牟锦毅在宣读“二十条办法”后讲话指出,我院相继出台了高端人才引进、青年人才培养、创新团队建设等政策措施,制定了优秀科技人才奖励办法,遴选了一批德才兼备的青年人才,形成了老中青三级人才梯队,为全面实施乡村振兴战略,擦亮四川农业大省金字招牌,加快实现我省由农业大省向农业强省跨越提供强有力的人才支撑。

院党委副书记钟毅宣布了《澳门赌场网站2019年度首席科学家、领域科学家和青年领军人才名单的通知》,院党委委员、副院长任光俊宣布了《澳门赌场网站2018年度获得四川省科技进步奖的优秀科技人员名单》。随后,举行了颁发和转颁证书仪式,11名院首席科学家、20名院领域科学家和40名院青年领军人才,以及荣获2018年度四川省科技进步一等奖、二等奖的各4名获奖代表上台领取了证书。

颁奖仪式后,院首席科学家江国良、领域科学家蒲宗君、青年领军人才侯雪等3名代表作了发言。

杨朝波讲话时指出,省农科院科技工作者要继续发扬“志存高远敢为人先、奋力开拓、勇于创新、甘于吃苦、乐于奉献”的精神,在院领导班子带领下,坚持“创新建院、科研兴院、人才强院”,为擦亮四川农业金字招牌、四川乡村振兴战略实施,特别是建设“国内一流、国际知名”农业科学院做出新的更大贡献,今后省农业农村厅将继续支持省农科院发展。

景世刚在讲话中希望省农科院以此会议为契机,继续深化学习贯彻习近平总书记“三个一”重要部署(发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源),在政策机制上继续创新探索人才引进培养,坚守“三个面向”,围绕国家需求和世界前沿展开人才引进培养工作,大力推进全院科技创新平台和成果转化平台建设,做好农业产业全产业链创新,推进农业高新技术企业建设,推动我省由农业大省向农业强省跨越。他强调,省科技厅在对外科技人才交流平台建设和项目资金等方面将给予全力支持。

向可华提出四点建议:一是树牢人才发展理念,激发创新创造活力;二是抓好人才引育,服务中心大局;三是健全人才评价激励机制,鼓足干事创业劲头;四是落实党管人才责任,汇聚人才强大合力。

刘建贤表示,省农科院作为全省澳门赌场网站官网先行者,在带动全省澳门赌场网站官网水平整体跃升、实现农业高质量发展、助力脱贫攻坚和乡村振兴、推动四川省由农业大省向农业强省跨越、擦亮四川农业大省金字招牌上具有不可或缺的作用。

院党委书记吕火明作了讲话,总结回顾了近年来我院人才队伍建设方面的业绩。他指出,我院始终坚持把“人才强院”作为重大战略,加强制度建设,有序规范管理,出台了加快高端人才引进、青年人才培养、创新团队建设等政策措施,加快“三支人才队伍”建设,制定完善了院优秀科技人才奖励办法,加大了对优秀人才的奖励力度;通过公开招聘和考核招聘,选拔了一批德才兼备的青年人才,青年人才梯队逐步建立;在庆祝建院80周年之际,评选表扬了80名建院八十周年突出贡献人物和先进模范人物,成功承办了“全国省级农业科学院人事人才工作会暨助力乡村振兴战略研讨会”;推行岗位设置管理,转换用人机制,实现了事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变;通过强化学科、平台建设和承担重大项目,不断加强科技领军人才和青年骨干人才培养,人才结构更加优化,优秀人才脱颖而出,团队建设成效初显,有力支撑了全院各项事业的持续发展。吕火明提出三点意见:一是牢固树立人才强院意识,充分认识人才工作的重要性和紧迫性。二是全面实施人才强院战略,为早日建成“国内一流、国际知名”农业科学院提供坚强的人才保障。三是坚持党管人才原则,以强有力的措施加强对人才工作领导和指导。他强调当前和今后一个时期,我院人才工作总体要求是按照“政治、业务、社会”三大目标及“五个三”发展战略要求,坚持党管人才原则,深入实施“人才强院”战略,一手抓高层次人才引进培养,一手抓优秀年轻科技人才培育,持续加强一流人才队伍建设,积极营造干事创业良好环境。吕火明强调,下一步要将具体工作落实落地,真正发挥政策引领作用,深入构建合理人才梯次结构,培养造就一批具有国际眼光和水平的科技领军人才、青年科技人才和创新团队,努力开创我院人才培养引进工作新局面。

(院人事处  龚一耘供稿)

 

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